11月7日至8日，江蘇省蘇舜集團(tuán)有限公司開展售后職工技能等級(jí)認(rèn)定工作，8家4S店26名職工參加認(rèn)定，涉及“汽車維修工”1個(gè)職業(yè)（工種），通過(guò)理論知識(shí)筆試和實(shí)操考核，進(jìn)行了初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。這是公司不斷優(yōu)化暢通技能型職工發(fā)展通道，推動(dòng)技能人才量和質(zhì)全面提升的又一個(gè)縮影。
理論知識(shí)筆試
重點(diǎn)考核車型通用知識(shí)包括汽車結(jié)構(gòu)及控制原理、質(zhì)量控制檢驗(yàn)規(guī)范等方面，同時(shí)將新能源汽車以及智能網(wǎng)聯(lián)的有關(guān)知識(shí)納入本次考核。
機(jī)電實(shí)操考核
重點(diǎn)考核本品牌主流車型故障排查，車輛診斷電腦的操作應(yīng)用、電氣系統(tǒng)基礎(chǔ)測(cè)量、電子資料的查詢使用等方面。他們眼神堅(jiān)定，面對(duì)復(fù)雜的故障，憑借精湛的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行故障診斷和排除。
鈑金實(shí)操考核
重點(diǎn)考核車輛部件的拆裝、切割、焊接以及整形。他們熟練地使用各種工具，切割、焊接、打磨一氣呵成，每一個(gè)步驟都一絲不茍。
此次認(rèn)定工作從籌備到結(jié)束，歷時(shí)一個(gè)月。籌備階段明確責(zé)任分工、更新考試題庫(kù)、細(xì)化考核規(guī)范，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，同時(shí)詳細(xì)部署考評(píng)程序、考場(chǎng)安排、考試紀(jì)律等重點(diǎn)工作，并選調(diào)技術(shù)能力強(qiáng)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)管理人員作為考評(píng)員參與考評(píng)。認(rèn)定過(guò)程中，公司嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能認(rèn)定考務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，考場(chǎng)秩序、考風(fēng)考紀(jì)良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
下一步，公司將持續(xù)完善人才評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)制度，充分發(fā)揮職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定在技能人才隊(duì)伍建設(shè)中的“指揮棒”作用，高質(zhì)量完成“售后1-5星級(jí)工匠評(píng)定”工作，助推高技能人才成長(zhǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。