為進一步加強總部建設，強化業務部門配置，蘇舜公司開展總部人員招聘工作，具體如下：
一、招聘崗位及人數
崗位：企業管理部職員
人數：1人
二、任職資格條件
1.具有從事汽車行業2年以上經驗；
2.不低于大學本科學歷，經驗豐富、能力出眾者優先；
3.具有一定的材料撰寫水平、熟練使用辦公軟件；善于溝通、主動思考、具有較強的主動創新能力。
三、崗位職責
1.對接下屬子公司收集相應業務板塊經營臺賬，并對經營數據進行洞察，出具業務運營報告。
2.對相應業務板塊各經營環節進行監控管理。
3.掌握各汽車品牌商務政策，根據行業變化和公司經營需求，找出業務短板，制定業務管理及升級發展方案。
4.定期制定各業務板塊營銷方案。
5.協助部門負責人制定相應版塊業務管理體系，整合業務資源等。
四、招錄范圍
蘇舜公司內部
五、招聘程序
（一）發布信息。按照規定在蘇舜集團內部發布招聘信息。
（二）報名。本次招聘統一采用線上報名方式，報名有效期截至2025年8月8日18:00。
報名材料：
（1）學歷（學位）證書；
（2）社保繳費清單；
（3）應聘人員登記表。
請將報名材料發送至指定郵箱（jssusunhr@126.com），郵件主題格式：現公司名+應聘崗位+本人姓名，報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
（三）資格審查。網上報名結束后，公司根據招聘條件進行初審，對應聘者提報材料真實性進行審查，確定符合條件的應聘人選。通過資格審查后，公司組織考試。
（四）考試評價。本次招聘采用筆試和面試方式進行綜合評價方式確定，招聘面試比例為1:3，未達到面試比例的重新招聘。
1.筆試（滿分100分）：主要考察應聘人員崗位相關專業知識水平。
2.面試（滿分100分）：主要考察應聘人員能力素質、工作經驗、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。
綜合得分=筆試得分×50%+面試得分×50%
（五）確定擬錄用人選。根據綜合得分排名，研究確定擬錄用人員名單。
（六）體檢與公示。對擬錄用人選在一定范圍內進行公示，并組織體檢。公示無異議的，并通過體檢者，辦理正式錄用手續。
六、其他事項
1.應聘人員須確保所提供材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消選聘資格，并追究相應責任。
2.請應聘人員保持通訊暢通，及時關注筆試面試通知，并提前做好準備。
3.咨詢電話：025-84843390。
江蘇省蘇舜集團有限公司人力資源部
2025年7月30日